Page 139 - 《望城年鉴（2021）》

群众团体

群众团体 责任编辑 宁利宏

【职工技能提升】 2020 年，区总 覆盖，完成市总下达的任务。开展
区总工会 工会开展劳动竞赛和技能比武。围 全区工资集体协商质效评估大竞赛
绕全区产业发展和重点项目建设的 活动，推荐湖南湾田实业有限公司
战略部署，结合企事业单位用工需 工会、中阀科技 ( 长沙 ) 阀门有限
【概况】 2020 年，区总工会机关 求，大力开展 “十行状元、百优工 公司工会 2 家基层工会申报长沙市
内设办公室，有机关干部职工 5 人； 匠”“岗位练兵”“技能比武”等多 工资集体协商典型企业。加强工会
下辖工人文化宫，有职工 7 人；全 种形式的劳动技能竞赛活动。举办望 劳动关系监测点建设，广泛开展法
区辖 13 个系统工会，45 个直属工 城区焊工、维修电工技能竞赛暨长沙 治宣传和法律公益服务活动，举办
会，15 个镇 ( 街道 )、园区工会联 市 2020 年“十行状元、百优工匠” 全区“尊法守法 • 携手筑梦”公益
合会；全区有基层工会 1419 个， 望城区选拔赛，全区 20 余家重点企 法律服务活动，现场发放法律宣传
会员 11 万余人。 业的 45 名选手参加比赛，选派获得 资料 5000 余份，接受法律咨询 500
本次比赛前 5 名的选手参加长沙市的 人次，促进全区劳动关系朝着和谐
【基层工会组织建设】 2020 年， 决赛，丁字建设集团的叶一枝、望城 稳定的方向健康发展。持续推进“双
区总工会坚持党建带工建，加大 区移动公司的李帅分别获全市钢筋 联”和城市困难职工“脱困解困 •
“两新”组织、楼宇商圈工会的 工、信息网络布设“百优工匠”称号。 相约 20”工作，借助“社会力量”
组建力度，积极推动小微企业职 联合区卫健系统工会、区教育系统工 壮大工会帮扶力度，积极与社会公
工、农民工、“八大群体”入会。 会举办卫健系统劳动竞赛、“星城杯” 益基金、爱心机构和个人对接，联
全区新建工会组织 116 家，新增工 教学竞赛；指导湖南泰嘉新材料科 合湖南春城公益基金会、湖南朝阳
会会员 3967 人，完成市总工会下 技有限公司工会举办第六届岗位技 公益基金会等两家公益机构，为全
达的全年组建任务。推荐雷锋纪念 能竞赛，为全区先进制造业高质量 区建档立卡户提供近 20 万元的帮
馆工会申报湖南省模范职工之家； 发展培育技能型人才。贯彻落实区 扶资金，以及数量不等的公益岗位，
推荐长郡斑马湖中学工会、新华联 委、区政府关于做好“六稳”、全面 对政府和工会的帮扶政策进行有益
铜官窑工会、湖南元拓建材有限公 落实“六保”工作的要求，在加大援 补充，确保全区 17 户城市困难职
司工会、湖南鑫永生科技发展有 企稳岗中发挥工会组织的作用，实施 工建档立卡户年底之前全部脱贫。
限公司工会等 4 家单位申报长沙 “薪火”培训工程。全区举办“抖 11 月，根据望城区全国级困难职工
市模范职工之家。湖南泰嘉新材 音直播带货”电子商务、低压电工、 谭志军为原型改编的情景剧《一封
料科技有限公司在 2019 年创建长 茶艺师和礼仪培训班 6 期，培训相 特殊的来信》代表长沙市在“决胜
沙市“EAP”( 员工关爱计划 ) 达 关企业营销人员、铜官手艺人、区 小康 • 奋斗有我”2020 年全省职工主
标单位基础上，2020 年继续申报 内种植养殖大户、困难职工 ( 农民 题阅读活动分享会上演出。工会“四
全市示范单位。区总工会把基层 工 ) 共计 600 余人，进一步提升全 送四助”活动全年筹集资金 45 万元，
工会干部培训作为重点为基层工 区广大职工的职业技能和综合素质。 救助困难职工 400 余人次。组织全
会干部提供菜单式、个性化培训， 区在职职工 17647 人积极参加全市
组织全区工会主席、工会干部 200 【职工维权帮扶】 2020 年，区总 职工医疗 ( 住院 ) 互助计划，组织女
人次参加上级工会开展的岗位轮 工会推动企业普遍建立职代会，实 职工 7301 人参加女性特殊疾病防癌
训。12 月 22—23 日，组织举办望 现国有、集体及其控股企业、事业 保险，发放医疗补助金 13.92 万元。
城区 2020 年工会干部培训班。进 单位厂务公开和职代会建制率达 下拨专项慰问补助资金 248 万元，为
一步加强社会化工会工作者、工资 100%，已建工会的 50 人以上企业 全区 110 余家基层工会，共 8300 余
集体协商指导员、职工志愿者队伍 建制率达到 90%。深入推进企业工 名工会会员发放疫情特别消费慰问
建设，12 月底，召开全区社会化 资集体协商，全区新签订协议企业 券；动员全区工会组织提前发放工会
职业工会工作者考核述职讲评会。 数 719 家，50 人以上规模企业全 节日福利慰问电子消费券。
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